En 2024, YouSchool franchit une nouvelle étape dans son engagement en devenant Entreprise à Mission. Reconnu par la loi Pacte, ce dispositif nous permet d’inscrire officiellement notre raison d’être dans nos statuts.
Depuis sa création en 2014, YouSchool a accompagné plus de 55 000 apprenants dans leur reconversion professionnelle, en leur offrant
des outils innovants pour accéder à un métier porteur de sens. Aujourd’hui, cette mission s’élargit avec des objectifs encore plus ambitieux pour bâtir un service de formations éthiques et responsables.
Nous voulons rendre la formation accessible à tous, quelle que soit votre situation professionnelle et personnelle, ou votre localisation géographique.
Nous voulons accompagner les stagiaires vers le diplôme POUR l’emploi, en proposant des formations à des métiers recherchés.
Nous voulons endosser notre responsabilité sociale en multipliant les actions bénévoles au service de l’intérêt général.
YouSchool rejoint le mapping 2025 des startups à impact, une reconnaissance de son engagement pour une formation accessible, inclusive et porteuse de sens.
YouSchool a reçu la médaille d’or de Carbo pour son engagement dans la transition bas-carbone. Des mesures pour œuvrer en faveur du climat.
YouSchool s’associe à OpenClassRooms pour former des demandeurs d’emplois inscrits à France Travail aux métiers du secteur médico-social.
YouSchool renforce son engagement RSE avec l’audit ZEI, une étape clé pour mesurer et valoriser nos actions durables.
En 2019, la loi Pacte crée le statut d’Entreprise à Mission pour aider les entreprises à mieux prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux dans leur stratégie.
En novembre 2024, YouSchool adopte ce statut d’entreprise à mission et inscrit sa raison d’être dans ses statuts juridiques, tout comme trois objectifs statutaires.
Nos équipes, basées à Paris et Bordeaux en France, s’engagent sur des objectifs ambitieux en matière de sujets sociaux, de responsabilité et d’inclusion.
À retenir
Nous sommes ravis d’accueillir notre nouvelle cheffe de projet dédiée à l’entreprise à mission. Son rôle : piloter nos engagements RSE, structurer nos actions et assurer leur impact concret.
Nous avons proposé une série de défis pour nos apprenants pour les sensibiliser lors d’Octobre rose et de la semaine du développement durable
YouSchool entreprend le passage à l’entreprise à mission. Date de la première réunion du comité et la soirée d’inauguration du projet.
Nous avons organisé des ateliers collaboratifs. Chaque collaborateur a pu exprimer ses idées. Ces échanges nourrissent notre démarche et donnent du sens à nos actions.
Nous lançons 14 formations en apprentissage pour renforcer l’inclusion et l’employabilité de nos étudiants.
Mise en place de l’atelier de sensibilisation au langage clair pour l’équipe pédagogique. Une démarche essentielle pour renforcer la qualité de nos supports et la réussite des apprenants.
Lancement du partenariat avec Emmaüs avec 100 formations offertes pour les personnes en situation de précarité suivies par les antennes. Un projet porteur de sens fidèle à notre mission.
Nous lançons notre plateforme dédiée à l’employabilité pour accompagner nos apprenants vers l’emploi. Ils y trouvent également des ressources pour valoriser leur profil et préparer leurs candidatures.
Avril 2025
Lancement du partenariat avec ClubHouse Bordeaux : 10 formations offertes pour aider à la reconversion professionnelle de personnes ayant des troubles psychiques.
L’avancée des objectifs annuels est supervisée par le Comité de Mission de YouSchool. Il est composé d’experts des domaines de la formation, de l’éducation, de l’impact, de l’emploi et de la solidarité ainsi que de salariés de l’entreprise.
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