Obtenez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines avec une formation à distance. Développez vos compétences dans le domaine et trouvez un emploi rapidement dans la gestion administrative du personnel d’une entreprise.
Le Titre Professionnel (TP) Assistant Ressources Humaines est une certification professionnelle reconnue par l’État et inscrite au RNCP de niveau 5 (équivalent bac+2).
Une fois titulaire, vous pourrez officiellement vous lancer sur le marché du travail et exercer le métier d’assistant(e) RH (missions de recrutement, gestion des salariés, de la paie, développement des compétences etc.) !
Cette formation en ressources humaines a un programme complet, orienté vers l’emploi. En plus, elle est éligible à différents modes de financement. Alors qu’attendez-vous pour démarrer une carrière dans la gestion du personnel et le recrutement ?
En bref
Formation éligible CPF
Demandez votre brochure gratuite pour tout savoir sur la formation Assistant RH.
Financement CPF
Jusqu’à 100% pris en charge
Alternance
100% pris en charge et rémunéré
France Travail
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Financement personnel
En plusieurs fois sans frais
La question du coût de la formation en ligne est primordiale dans le cadre d’une reconversion. Vous avez déjà travaillé auparavant ? Il se peut que vous ayez un certain solde à votre disposition sur votre CPF (Compte Personnel de Formation). Un dispositif mis en place en France pour acquérir des droits à la formation professionnelle. En fonction du montant que vous avez à disposition, vous pouvez mobiliser votre cagnotte pour financer le coût de la formation assistant(e) ressources humaines ! Une aide précieuse pour vous former sans vous ruiner.
Sinon, sachez qu’en cas d’auto-financement, vous pouvez avoir recours au paiement en plusieurs mensualités pour la formation assistant ressources humaines.
Cette formation est éligible CPF.
Contactez-nous pour plus d’informations.
YouSchool est également un CFA et vous permet de préparer le TP Assistant RH en alternance grâce à un contrat d’apprentissage. Une excellente opportunité pour suivre une formation rémunérée, percevoir un salaire d’apprenti tout en apprenant un nouveau métier.
Avec notre formation assistant ressources humaines en alternance, vous partagez votre temps entre cours en ligne et activité salariée au sein d’un service de ressources humaines (4 jours en entreprise, 1 jour en formation). Un mix entre formation présentiel et à distance donc. La formation en alternance est un choix idéal pour apprendre un nouveau métier. En plus, le coût de la formation en alternance est nul.
Cette formation est éligible à l'alternance.
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Actuellement en statut de demandeur d’emploi vous vous demandez s’il est possible d’obtenir des aides pour le financement de votre formation à distance ? Oui, le cursus en ligne de YouSchool est éligible à divers dispositifs de financement à destination des chômeurs : CPF / AIF (Aides individuelles à la formation) / Aides financières spécifiques. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller ou à demander une brochure pour en savoir plus sur l’aide au financement.
Bénéficiez d’un paiement des frais pédagogiques en plusieurs échéances, sans frais supplémentaires pour votre titre RNCP.
Vous pouvez répartir le coût de votre formation dans le domaine des ressources humaines sur plusieurs mensualités. Une solution idéale pour celles et ceux qui ne peuvent pas bénéficier d’autres aides au financement pour leur reconversion professionnelle. Nos conseillers d’admission sont à votre disposition pour vous renseigner sur l’autofinancement de cette formation vers le métier d’Assistant RH.
En plusieurs fois sans frais.
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Au cours de votre formation assistant ressources humaines à distance, vous apprendrez à :
Au cours de votre parcours de formation assistant(e) ressources humaines, vous pourrez répondre aux besoins des entreprises en termes de ressources humaines. Pour y parvenir, vous pourrez compter sur le programme du TP :
Je simule mon rythme de formation
5
heures par semaine
400 h de formation au total
Je finirai ma formation en .
Pour vous familiariser avec votre futur milieu professionnel et en savoir plus sur la gestion du poste d’assistant en ressources humaines, vous devrez réaliser des périodes de stages obligatoires. En effet, c’est indispensable pour découvrir le marché de l’emploi, vous créer un réseau professionnel et assurer le développement de votre savoir-faire ! Sachez que YouSchool vous fournira les conventions de stage. Pour vous aider dans vos recrutements, vous retrouverez des modules de cours consacrés à la rédaction de vos CV et lettres de motivation.
Pour les personnes désireuses de développer leur expérience de terrain, les stages sont des occasions en or ! Sans oublier que vous pourrez comprendre les qualités attendues chez un assistant RH : écoute, rigueur, discrétion, sens du contact… Les stages vous permettent de rédiger le dossier professionnel à rendre pour valider cette formation certifiante.
Pour l’obtention du titre professionnel, il faudra réaliser
3 semaines de stages obligatoires.
Le TP Assistant RH, c’est le diplôme idéal pour vous former dans le secteur des ressources humaines. Vous apprendrez à faire la passerelle entre la direction d’une entreprise et ses salariés. Cette certification vous donnera la possibilité de vous former et de vous professionnaliser de façon à pouvoir vous lancer sur le marché du travail directement après son obtention. De plus, le Titre Pro est reconnu, tant aux yeux de l’État que des employeurs : il confère un niveau 5, soit un niveau équivalent à un diplôme bac+2. Vous pourrez lancer votre carrière d’assistant(e) RH sans plus attendre !
Pour décrocher votre Titre Professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines, il faudra passer un examen final au sein d’un centre partenaire (différentes sites sur le territoire français). Les compétences acquises seront évaluées par un jury à travers différentes modalités d’épreuves :
Le TP est accessible à tous. Il est recommandé d’avoir un niveau bac ou équivalent mais ce n’est pas obligatoire. Il faut être âgé de 18 ans minimum pour pouvoir s’inscrire au sein de notre organisme de formation à distance.
À l’issue de votre formation, une fois titulaire du TP Assistant RH, vous pourrez officiellement vous considérer comme expert du secteur, intégrer une entreprise ou un cabinet de recrutement et lancer votre carrière. Mais sachez que plusieurs débouchés et spécialisations sont envisageables grâce à cette certification rncp niveau 5 :
L’assistant RH assure la gestion administrative du personnel, recrute, organise les formations, suit les dossiers des salariés et veille à l’application des règles sociales au sein de l’entreprise.
Le chargé RH gère le recrutement, la formation, la gestion des carrières et les relations sociales. Il accompagne les salariés dans leur parcours et veille au respect des procédures internes et légales. Il travaille souvent auprès d’un responsable RH.
Accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle, gère la mobilité interne, élabore les plans de carrière et veille à l’adéquation entre les compétences des collaborateurs et les besoins de l’entreprise. Il peut être accompagné d’un assistant chargé de formation.
L’assistant RH gère la partie administrative : contrats, paie, absences, recrutements. Il assure le lien avec les employés et participe à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Le chargé RH supervise le recrutement, la formation et le développement des salariés. Il met en œuvre la politique RH de l’entreprise pour optimiser la gestion des talents et des compétences.
Développez vos compétences en ressources humaines avec une formation 100% à distance idéale pour les adultes en reconversion qui souhaitent une insertion professionnelle rapide !
Éligible CPF
Disponible en
alternance
Stages obligatoires
3 semaines
Avec YouSchool, profitez d’un savoir-faire unique dans l’accompagnement des adultes de l’inscription à la validation du titre :
Suivez votre formation à distance sur la plateforme d’apprentissage en ligne, inscrivez vous en candidat libre et obtenez votre diplôme !
YouSchool propose des bonus complémentaires au TP Assistant RH pour enrichir votre formation. Ces bonus visent à approfondir vos compétences dans le secteur des ressources humaines.
Formation employabilité offerte à la fin de votre formation !
En bref
Le TP Assistant Ressources
humaines en ligne
Formation éligible CPF
Durant la formation vous allez développer des compétences au coeur des métiers des ressources humaines (gestion administrative, de la paie, droit du travail et veille juridiques etc..). Vous allez aussi améliorer vos softs skills (compétences relationnelles, compétences en organisation, compétences en communication, compétences en management etc.)
Pour devenir assistant RH, il est recommandé de suivre une formation spécialisée. Certaines écoles telles que YouSchool proposent des formations à distance pour préparer ce métier, adaptées aux adultes en reconversion. Vous pouvez ainsi préparer le Titre Professionnel Assistant RH. Elle donne la possibilité d’étudier les aspects techniques de la gestion du personnel et permet une validation des compétences RH. Il existe aussi des centres de formation comme YouSchool qui proposent des cursus en alternance pour le diplôme visé favorisant une immersion dans le travail tout en étudiant. Le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) valide ces diplômes, garantissant une reconnaissance par le ministère du Travail.
Pour se reconvertir en assistante RH, il est important de suivre une formation adaptée à votre parcours. Les formations en ligne sont idéales pour les personnes souhaitant concilier travail et études. Elles permettent de préparer les modules nécessaires à la fonction RH, comme le recrutement, la paie et la gestion administrative. Vous pouvez obtenir un financement via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou d’autres dispositifs publics pour couvrir les frais de formation. En plus des compétences techniques, un bon savoir-être et une capacité d’organisation sont des atouts pour réussir cette reconversion. Des stages en entreprise sont également indispensables pour une immersion concrète dans la fonction.
Le salaire d’un assistant RH varie en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et de la région. En moyenne, un assistant RH débutant gagne entre 1 800 et 2 200 euros brut par mois. Avec de l’expérience, le salaire peut atteindre jusqu’à 2 800 euros brut. À Bordeaux, comme dans d’autres grandes villes, le salaire peut être légèrement plus élevé en raison des différences de coût de la vie. Le diplôme et les certifications, comme celles inscrites au RNCP, peuvent influencer la rémunération. De plus, la prise de responsabilités supplémentaires dans le cadre de la fonction peut faire évoluer le salaire.
Pour accéder à cette formation d’assistant RH, il n’y a aucun niveau d’étude requis ou diplôme validé obligatoire. Même si cela ne fait pas partie des prérequis pour suivre la formation, un niveau 3 (CAP/BEP) est conseillé. Un niveau 4 ou 5 (bac ou diplôme Bac+2 peut faciliter l’apprentissage. Aucune expérience professionnelle n’est exigée, mais une expérience souhaitée dans l’administratif est un plus. Il n’y a pas prérequis pour le titre professionnel Assistant RH à distance, celui ci est donc ouvert à tous.
Le gestionnaire RH et l’assistant RH ont des rôles complémentaires mais avec des responsabilités différentes. L’assistant RH se concentre principalement sur la gestion administrative, la préparation des dossiers et le suivi des salariés. Il est souvent en charge de la collecte des informations et de la mise à jour des dossiers individuels. Le gestionnaire RH, quant à lui, a un rôle plus stratégique et opérationnel. Il gère les carrières, la formation et peut superviser les actions de recrutement et de développement des compétences. Sa fonction implique une vision plus globale des ressources humaines, avec un focus sur l’optimisation des résultats de l’entreprise.
Le prix d’une formation pour devenir assistant RH peut varier en fonction du centre de formation et du type de programme choisi (à distance ou en présentiel). Les tarifs peuvent aller de 1 500 à 4 000 euros, selon la durée et le contenu de la formation. Des financements sont souvent possibles via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou des dispositifs de prise en charge par l’employeur pour les salariés. Il est recommandé de vérifier les possibilités de financement public ou via des partenaires de formation. N’hésitez pas à demander une brochure pour en savoir plus sur le financement de la formation assistant(e) ressources humaines avec YouSchool (CPF, financement par l’employeur, financement par pôle emploi etc).
La durée de la formation pour devenir assistant RH varie selon le parcours choisi. Pour un cursus complet, un BTS ou un DUT dure généralement deux ans. Cependant, des formations courtes, notamment à distance, peuvent être suivies en quelques mois, en fonction de votre disponibilité et de votre rythme de travail. Le TP Assistant RH à distance de YouSchool peut être obtenu en 6 mois seulement ! Les formations modulables permettent de valider progressivement les blocs de compétences requis, offrant ainsi une flexibilité pour les personnes en reconversion ou ayant déjà un emploi. La durée de ces sessions est souvent adaptée aux objectifs individuels et peut inclure des périodes de stage pour une immersion professionnelle.
Vous rêvez de devenir assistant ressources humaines ? Retrouvez nos articles de blog dédiés au secteur et apprenez en plus sur votre futur corps de métier ! Conseils reconversion, formation en ligne, actualités…
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