Découvrez le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines ? Niveau de diplôme, formation, examen, débouchés métiers… Idéal pour développer vos compétences en recrutement et gestion du personnel en entreprise ou dans le secteur public.
Le Titre Professionnel Assistant RH (TP ARH) est une certification d’État inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles – code RNCP35030). Il vous permet d’obtenir un diplôme de niveau 5, équivalent à un bac+2 ! Une formation professionnelle à distance d’une durée de 6 mois seulement (400 heures). Idéal pour trouver un emploi dans les ressources humaines.
En bref
Formation éligible CPF
Le programme du TP ARH est pensé pour vous professionnaliser et vous permettre de vous lancer sur le marché du travail directement après son obtention. Développez des compétences clés dans le secteur des ressources humaines avec cette certification professionnelle niveau bac +2 !
Le Titre Pro est composé de 2 blocs de compétences, donc 2 activités distinctes, et pourtant complémentaires :
Des sujets clés pour exceller en tant qu’assistant(e) en ressources humaines en toute sérénité après ce titre RNCP ! Notre programme de formation en ligne couvre l’ensemble de ces activités pour vous fournir les compétences essentielles à votre avenir professionnel.
Le programme du titre professionnel assistant ressources humaines répond à plusieurs objectifs et vous permet d’acquérir les compétences techniques suivantes :
Un Titre Professionnel est une certification reconnue par l’État qui atteste des compétences professionnelles dans un domaine spécifique. Il permet d’acquérir des connaissances ciblées et pratiques, en phase avec les besoins du marché du travail. Il offre une validation officielle des compétences pour accéder à des emplois qualifiés !
Cette certification est particulièrement utile pour les personnes en reconversion ou souhaitant progresser dans leur carrière, car elle rend leur profil attractif auprès des employeurs. Avec un Titre Professionnel, vous disposez d’un diplôme reconnu qui facilite votre insertion ou votre évolution professionnelle.
Le Titre Professionnel Assistant RH est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation), ce qui permet aux adultes en reconversion ou en montée de compétences de financer leur formation ! Grâce à cette éligibilité, vous pouvez mobiliser votre compte CPF pour acquérir des compétences en ressources humaines sans avancer de frais personnels.
Le financement par Compte Personnel de Formation est un dispositif mis en place par le gouvernement. Il permet d’accumuler automatiquement des droits à la formation pour chaque année passée sur le marché du travail. Une cagnotte dédiée est augmentée chaque année : vous pouvez la mobiliser pour financer votre TP ARH !
Pour les candidats visant le TP ARH, il est indispensable de réussir un examen composé de plusieurs épreuves. Chaque bloc de compétences comporte des évaluations spécifiques. Voici un aperçu de ce qui vous attend pour obtenir cette certification précieuse :
Un stage pratique est obligatoire pour se présenter à l’examen final du titre professionnel Assistant RH et obtenir cette certification reconnue ! Ce stage en entreprise permet d’appliquer directement les compétences acquises en formation, comme :
Il constitue une étape clé pour développer des compétences professionnelles en conditions réelles et se familiariser avec les missions quotidiennes d’un assistant RH. Cette expérience sur le terrain est essentielle pour maîtriser les savoir-faire nécessaires et valider le diplôme visé, tout en vous permettant d’enrichir votre CV et de vous créer des contacts. Surtout, le dossier professionnel que vous aurez à rédiger avec le passage de l’examen est basé sur votre stage !
Pour vous inscrire auprès de notre organisme de formation à distance, il y a quelques prérequis :
Vous voilà titulaire de votre Titre Pro. C’est une excellente nouvelle ! Mais vient maintenant le temps de vous lancer sur le marché du travail. Sachez qu’en France, le secteur des ressources humaines est très prolifique. Il recrute sans cesse des professionnels qualifiés et permet de nombreux débouchés.
Zoom sur…
L’assistant RH gère l’administration du personnel et soutient les processus de recrutement et formation.
Pour devenir assistant RH, plusieurs diplômes sont envisageables comme le BTS en gestion de la PME ou une licence en ressources humaines. Cependant, des formations reconnues, comme le Titre Professionnel (TP) Assistant RH, sont appréciées et permettent de valider des compétences pratiques en gestion des ressources humaines. Des cursus comme le BTS Gestion de la PME ou la Licence RH offrent aussi des bases solides pour ce métier.
Le salaire moyen de l’assistant RH débute généralement autour de 1 800 à 2 200 € bruts par mois pour les profils juniors. Avec l’expérience, le salaire peut atteindre 2 500 à 3 000 € bruts mensuels, selon l’entreprise, la région et les responsabilités spécifiques du poste.
Les métiers des ressources humaines sont accessibles avec différents niveaux de formation. Les diplômes comme le BTS Support à l’Action Managériale, la Licence professionnelle RH ou le Master en Gestion des Ressources Humaines sont des parcours recommandés pour progresser dans le secteur et accéder à des postes de plus en plus stratégiques. Le TP Assistant RH est aussi une certification reconnue de niveau 5 qui permet d’accéder au métier.
Pour se reconvertir en assistante RH, il est possible de suivre une formation professionnelle comme le Titre Professionnel Assistant RH, accessible aux adultes en reconversion. Ces programmes permettent de développer les compétences nécessaires en gestion administrative et recrutement, souvent complétés par un stage pour faciliter l’intégration dans ce domaine.
En général, l’assistant RH est salarié, avec un statut de non-cadre. Il travaille en contrat à durée indéterminée (CDI), mais peut aussi être employé en contrat à durée déterminée (CDD) selon les besoins de l’entreprise. Certains assistants RH optent également pour le statut d’indépendant pour des missions ponctuelles.
Tout à fait, vous pouvez suivre une formation assistante ressources humaines en alternance avec YouSchool en moins d’un an ! Il existe deux types de contrats d’alternance : contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage. Avec le centre de formation YouSchool, signez un contrat d’apprentissage avec une entreprise qui recherche un ou une assistante RH et bénéficiez d’un salaire et d’une expérience professionnelle très formatrice dans le domaine.
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