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Quel salaire peut espérer gagner un secrétaire comptable ?

Quel est le salaire d’un(e) secrétaire comptable ? Un guide complet pour vous aider à comprendre la rémunération à laquelle vous pourrez prétendre en exerçant ce métier.

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Le salaire moyen d'un secrétaire comptable

Vous envisagez de faire carrière dans les secteurs du secrétariat et de la comptabilité ? Avant de devenir un expert du secteur, il peut être intéressant de savoir à quelle rémunération vous pourrez prétendre. Quel est le salaire brut ? Le salaire net ? Comment peut-il varier en fonction de l’expérience professionnelle ? On décortique le sujet pour vous aider à y voir plus clair !

Le salaire moyen (brut/net) de la secrétaire comptable

Le salaire moyen de la secrétaire comptable est autour de 2 000 € bruts mensuels. Cela équivaut à 1 500 / 1 600 € nets par mois. Cette moyenne peut vous donner une idée de la rémunération en vigueur pour ce métier. Sachez que de nombreux facteurs peuvent l’influencer. Vous pouvez espérer la voir augmenter au fur et à mesure de votre carrière avec des perspectives d’évolution de carrière !

Les facteurs qui influencent le salaire

Les facteurs qui influencent le salaire d’un secrétaire comptable sont variés et dépendent de plusieurs aspects professionnels et personnels. Parmi les principaux éléments qui jouent un rôle clé :

L'expérience professionnelle : les débutants perçoivent un salaire brut inférieur à celui des profils expérimentés, souvent valorisés par des primes.
Le niveau de qualification : un titre professionnel, un BTS Assistant de Gestion ou une formation en comptabilité augmentent la rémunération.
La localisation géographique : les salaires sont souvent plus élevés en région parisienne ou dans les grandes villes.
La taille de l’entreprise : les grandes entreprises offrent généralement des avantages collectifs et une rémunération plus attractive.
Le secteur d'activité : les secrétaires comptables travaillant dans des secteurs financiers ou spécialisés peuvent espérer une meilleure paie.

Comment le salaire varie-t-il selon l'expérience ?

Niveau d'expérience	Salaire mensuel brut	Salaire annuel brut
Débutant (0 à 2 ans d'expérience)	1 801,80 €	2 1 624 €
Junior (2 à 5 ans d'expérience)	2 037 €	24 444 €
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)	2 821 €	26 405 €*

* Toutes ces valeurs sont indicatives. Les salaires peuvent varier en fonction de la structure dans laquelle vous serez embauché(e).

Le salaire d'un secrétaire comptable en alternance

En France, le salaire d’un secrétaire comptable en alternance dépend principalement de l’âge et du niveau d’études. En contrat d’apprentissage, la rémunération est calculée en pourcentage du SMIC brut, avec des majorations selon l’année du contrat et l’expérience acquise. Un alternant de moins de 21 ans touche entre 43 % et 78 % du SMIC, tandis qu’un alternant de 21 ans ou plus peut percevoir jusqu’à 100 % du SMIC.

En contrat de professionnalisation, le salaire est également indexé sur le SMIC ou le salaire conventionnel de l’entreprise, mais il est généralement plus élevé pour les profils ayant déjà un diplôme comme le BTS Assistant de Gestion. Ce système permet aux alternants de se former tout en bénéficiant d’une rémunération adaptée à leur progression professionnelle.

Faire un stage secrétaire comptable

Comment augmenter sa rémunération ?

Pour espérer voir augmenter votre salaire en tant que secrétaire comptable, vous pouvez :

Gagner en expérience : une évolution progressive de la rémunération est fréquente avec l’ancienneté, notamment grâce à la maîtrise accrue des tâches administratives et comptables.
Développer ses compétences : suivre des formations complémentaires et développer vos compétences techniques permet de prétendre à des postes mieux rémunérés.
Changer d’entreprise ou de secteur : les grandes entreprises ou certains secteurs spécialisés offrent des salaires plus attractifs et des avantages collectifs.
Négocier ses conditions : après une évaluation ou lors d’un changement de responsabilités, une négociation bien préparée peut aboutir à une revalorisation salariale.

Ces stratégies favorisent également l’évolution vers des postes à plus haute responsabilité dans le domaine de la gestion comptable.

Les avantages professionnels du métier

Le métier de secrétaire comptable offre de nombreux avantages professionnels qui attirent les candidats souhaitant évoluer dans un secteur stable et polyvalent :

Une profession recherchée par les recruteurs, dans un domaine possédant de nombreuses opportunités de recrutement.
La stabilité de l’emploi est un atout majeur, car les compétences en gestion comptable et administrative sont recherchées dans tous les secteurs d’activité !
Les horaires sont souvent réguliers, ce qui permet un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des avantages collectifs sont envisageables, comme des primes, des tickets-restaurants ou des congés supplémentaires.
Les possibilités d’évolution sont nombreuses, notamment vers des fonctions spécialisées comme assistant de gestion ou responsable comptable, grâce à des formations adaptées.

Le métier de secrétaire comptable

Les missions : quelle est sa journée-type ?

La journée-type d’un secrétaire comptable est rythmée par des missions variées, combinant tâches administratives et responsabilités en gestion comptable. Bien que les tâches quotidiennes et leur ordre d’exécution peuvent varier d’une structure à une autre, une journée de travail peut s’organiser de la sorte :

Le matin, il commence aux alentours de 9h. Il peut ouvrir l'accueil téléphonique et s'atteler à la gestion des courriers ou l’organisation de réunions pour la direction. Il enchaîne avec des activités de saisie des écritures comptables, de suivi de la trésorerie ou de facturation. Il veille également à la gestion des dossiers fournisseurs, au traitement des documents administratifs et au respect des échéances comptables.
Après sa pause déjeuner, l’après-midi est habituellement consacré à des travaux de contrôle, comme la vérification des données financières ou la préparation de déclarations fiscales. En fonction de l’entreprise, il peut participer à des tâches spécifiques, comme l’élaboration de budgets ou la préparation des bilans. À 17h, la journée touche à sa fin.

Devenir secrétaire comptable

Quelles sont les compétences et qualités requises ?

Pour exceller en tant que secrétaire comptable, certaines compétences techniques et qualités personnelles sont essentielles.

Sur le plan technique, une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable est indispensable, tout comme une connaissance approfondie en facturation, saisie des écritures et suivi financier. Une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont également clés !

Les qualités humaines jouent un rôle tout aussi important :

Rigueur : indispensable pour éviter les erreurs comptables.
Organisation : pour gérer efficacement les priorités.
Discrétion : nécessaire pour travailler avec des données confidentielles.
Esprit d’analyse : pour résoudre des problèmes complexes.
Bon relationnel : utile pour l’accueil téléphonique et les interactions internes ou externes.

Quel est le volume d'embauche de secrétaire comptable ?

Les marchés du secrétariat et de la comptabilité bénéficient d’un volume d’embauche stable et prometteur. En raison de la polyvalence de ce poste, les entreprises de tous secteurs recherchent des professionnels pour gérer à la fois des tâches administratives et la gestion comptable.

Les petites et moyennes entreprises (PME), en particulier, sont des employeurs majeurs, souvent à la recherche de profils capables de cumuler plusieurs responsabilités. Les opportunités sont aussi nombreuses dans les cabinets comptables, les associations ou les grandes entreprises.

Grâce à la digitalisation croissante et à l’évolution des outils, la demande reste dynamique, offrant une bonne stabilité de l’emploi et des perspectives intéressantes pour les candidats.

Les possibilités d'évolution de ce métier

Le métier de secrétaire comptable offre de nombreuses possibilités d’évolution, tant sur le plan des responsabilités que de la rémunération. Avec l’expérience, un secrétaire comptable peut accéder à des postes plus spécialisés :

Ces évolutions s’accompagnent généralement d’une augmentation de salaire, reflétant l’expertise et les nouvelles compétences acquises. D’autres critères tels que l’ancienneté ou encore des primes peuvent aussi venir gonfler votre paye.

Comment devenir secrétaire comptable ?

Le niveau d'études nécessaire

Pour devenir secrétaire comptable, il est préférable d’être en possession d’un diplôme de niveau bac ou équivalent. En effet, c’est une profession qui demande d’avoir suivi une formation dédiée, notamment une spécialisation en comptabilité ou gestion. Il est possible d’obtenir un Bac pro Gestion-Administration ou un Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion).

Cependant, suivre une formation spécifique, comme le Titre Professionnel Secrétaire Comptable, est fortement recommandé ! Accessible sans diplôme préalable, cette formation permet d’acquérir les compétences spécifiques pour réussir dans ce métier.

Si vous souhaitez aller plus loin, des études supérieures, comme un BTS Comptabilité et Gestion, peuvent être un atout pour évoluer vers des postes plus techniques.

La formation idéale : le Titre professionnel Secrétaire Comptable

Le Titre Pro Secrétaire Comptable vous permettra de vous spécialiser et de vous former à la profession de secrétaire comptable. Le Titre Pro est une certification reconnue par l’État, de niveau 4 (niveau bac). Et bonne nouvelle pour les personnes qui ne souhaitent pas retourner sur les bancs de l’école pour apprendre un nouveau métier : vous pouvez le préparer en ligne avec YouSchool !

Apprendre à distance, c’est réduire vos frais de formation : pas de contraintes de déplacement, une formation que vous pouvez financer grâce à votre CPF ou faire en alternance… Surtout, c’est la flexibilité de pouvoir étudier où et quand vous le souhaitez ! Idéal si vous souhaitez continuer de travailler en parallèle de vos études.

YouSchool vous épaule jusqu’à l’obtention de votre TP et votre entrée sur le marché du travail. Coaching sur-mesure, visioconférences, bonus de cours, réseau social dédié à la formation… Bénéficiez de plusieurs outils pour vous mener jusqu’à la réussite !

Découvrir la formation secrétaire comptable en ligne

En bref

Titre professionnel Secrétaire comptable

Titre reconnu par l'État (niveau 4 - équivalent diplôme niveau bac).
Durée de la formation : 6 mois.
Stages en entreprise obligatoires.
Rentrée toute l'année.
Formation possible en alternance.

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Formation éligible CPF

peut être financée jusqu’à 100%

Vos questions sur la rémunération de la secrétaire comptable

Quel secrétaire est le mieux payé ?

Le salaire le plus élevé pour un secrétaire dépend du secteur d’activité et des responsabilités. Les secrétaires spécialisés, comme ceux travaillant dans des secteurs techniques ou juridiques, perçoivent souvent une rémunération supérieure. La localisation géographique et la taille de l’entreprise influencent également le niveau de salaire.

Quel est le salaire d'une secrétaire par mois ?

En moyenne, une secrétaire gagne entre 1 800 € et 2 400 € brut par mois. Ce montant varie selon l’expérience, la région et le secteur. Les postes en début de carrière offrent généralement un salaire autour de 1 800 €, qui peut augmenter avec le temps et les responsabilités.

Quel est le rôle d'une secrétaire comptable ?

Une secrétaire comptable assure des tâches administratives et comptables, comme la gestion des factures, la saisie des écritures, le suivi de trésorerie et la gestion des dossiers clients. Elle joue un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise et dans le bon fonctionnement des activités financières et administratives.

Quelle est la différence entre un comptable et une secrétaire comptable ?

Le comptable se concentre sur les aspects techniques de la comptabilité, comme les bilans et les déclarations fiscales. La secrétaire comptable, en revanche, combine des responsabilités administratives et comptables, comme la facturation et le suivi des dossiers, avec une approche plus polyvalente.

Quel est le salaire d'un assistant comptable ?

L’assistant comptable perçoit en moyenne entre 1 800 € et 2 500 € brut par mois. En début de carrière, le salaire est généralement autour de 1 800 €, mais il augmente avec l’expérience et les compétences acquises, notamment dans des postes plus spécialisés.

Comment lire une fiche de paie secrétaire comptable ?

Pour lire une fiche de paie, il faut identifier le salaire brut, les cotisations sociales et le salaire net. Les lignes détaillent les retenues (retraite, sécurité sociale) et les éventuelles primes. Le salaire net correspond au montant réellement perçu après déductions. Une connaissance basique des termes comptables facilite la compréhension.

Quels diplômes sont requis pour ce métier ?

Un Bac pro Gestion-Administration ou un Bac STMG est recommandé. Cependant, le Titre professionnel Secrétaire Comptable est particulièrement adapté. Des formations complémentaires, comme un BTS Comptabilité et Gestion, permettent de se spécialiser et d’évoluer plus rapidement dans ce métier.